O conceito deste treinamento é apresentar o modelo 8D como uma metodologia eficiente e eficaz para determinar, planejar, verificar e documentar ações corretivas com direcionamento para não conformidades em Saúde eSegurança Ocupacional (SSO). Introduzir o participante no planejamento para melhorias utilizando ferramentas fáceis de serem entendidas e implementadas que resultarão em ações positivas, inovadoras e efetivas, utilizando exemplos e estudos de casos relacionados à SSO.
As ferramentas incluem as técnicas de 5W 2H, Histórico, métodos para determinação de causa raiz, como os 5 porquês (com validação). A abordagem 8D com a utilização de ferramentas adequadas, ajuda as equipes a assegurar que todos os passos foram encaminhados e que uma comunicação eficiente econsistente dos resultados da equipe foram feitos, e principalmente, assegura a análise de causas e ações corretivas mais rápidas e com menor custo, focadas sempre na causa raiz do problema, com o objetivo de minimizar perigos e riscos associados que possam resultar em acidentes /incidentes.
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Gerentes, supervisores e líderes;
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Pessoas envolvidas na análise e solução de problemas com relação à gestão de SSO;
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Qualquer pessoa envolvida em atividades de SSO.
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O que é uma abordagem 8D? - Por que ela é importante? - Como é usada?
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O que é uma ação corretiva – interpretação da OHSAS 18001;
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8 D como ferramenta de planejamento de uma ação corretiva;
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Técnicas de Questionamento – Um suporte ao 8 D;
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O que torna as ações corretivas eficazes?;
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Cenário para aplicação da técnica de questionamento;
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Ferramentas integradas ao 8D:
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Diagrama de Causa e Efeito – Ishikawa / Espinha de Peixe junto com Fatores 6 M’s;
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Utilização das Ferramentas 5W 2H e Histórico e sua importância;
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Contenção e Ações de Curto Prazo;
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Conceitos de Ocorrência e Não Detecção;
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5 Porquês com Validação para análise de causa raiz;
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Estudos de casos reais da organização, aplicando todas as ferramentas.
Importante:
O conceito deste treinamento é apresentar o modelo 8D como uma metodologia eficiente e eficaz para determinar, planejar, verificar e documentar ações corretivas com direcionamento para não conformidades em Saúde eSegurança Ocupacional (SSO). Introduzir o participante no planejamento para melhorias utilizando ferramentas fáceis de serem entendidas e implementadas que resultarão em ações positivas, inovadoras e efetivas, utilizando exemplos e estudos de casos relacionados à SSO.
As ferramentas incluem as técnicas de 5W 2H, Histórico, métodos para determinação de causa raiz, como os 5 porquês (com validação). A abordagem 8D com a utilização de ferramentas adequadas, ajuda as equipes a assegurar que todos os passos foram encaminhados e que uma comunicação eficiente econsistente dos resultados da equipe foram feitos, e principalmente, assegura a análise de causas e ações corretivas mais rápidas e com menor custo, focadas sempre na causa raiz do problema, com o objetivo de minimizar perigos e riscos associados que possam resultar em acidentes /incidentes.