InterAction Plexus

As datas dos treinamentos serão confirmadas trimestralmente podendo sofrer alterações.

O numero minimo de participantes é de 8 pessoas.

Caso haja menos de 8 participantes, realocar para próxima turma.

Treinamentos: São Paulo - SP

Cód	Nome	Duração



DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:SISTEMA DE GESTÃO QUALIDADE AUTOMOTIVA

T-001	Auditor Líder ISO/TS 16949 e ISO 9001 - RABQSA Certified ISO 9001:2008 Lead Auditor Training with AIAG ISO/TS 16949: 2009 Supplier Auditor Certification (Curso sancionado pela AIAG)	40 horas		26 a 30	24 a 28



T-002	ISO/TS 16949:2009 - Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade (Curso sancionado pela AIAG)	16 horas		12 a 13	10 a 11



T-003	ISO/TS 16949:2009 – Formação de Auditor Interno (Curso sancionado pela AIAG)	16 horas	25 a 26	14 a 15	12 a 13



T-009	ISO/TS 16949:2009 Supplier Auditor Recertification (Curso sancionado pela AIAG)	20 horas		28 a 30	26 a 28



T-042	Mudanças da ISO/TS 16949:2009	4 horas		1



T-043	Mudanças nas regras do Processo de Certificação da ISO/TS 16949 - Regras 3º Edição	4 horas		16



T-051	Formação de Auditores em Core Tools Automotivos	24 horas	24 a 26	7 a 9




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:SISTEMA DE GESTÃO QUALIDADE

Q-001	ISO 9001:2008 – Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade	12 horas	17 a 18	14 a 15	5 a 6



Q-002	ISO 9001:2008 – Formação de Auditor Interno	12 horas	18 a 19	15 a 16	7 a 8



Q-004	Auditor Líder em ISO 9001:2008 acreditado pelo RABQSA	40 horas			10 a 14



Q-005	Abordagem de Processo - Desenvolvimento e Implementação	16 horas	23 a 24		17 a 18



Q-012	ISO 19011:2002 - Diretrizes para auditorias de Sistema de Gestão da Qualidade	8 horas	15		3



Q-013	Palestra -Mudanças e Tendências ISO 9001:2008	2 horas	19		21



Q-014	Atualização de Auditores para Versão 2008 da ISO 9001	16 horas	29 a 30	29 a 30	27 a 28



Q-015	Atualização Versão 2008 da ISO 9001	08 horas	29	29	28



Q-016	ISO 10015:2001 – Diretrizes para Treinamento - NOVO	16 horas	11 a 12	26 a 27	25 a 26



Q-017	Abordagem de Processos - Diretrizes para Auditorias Eficazes e Eficientes	16horas	25 a 26		19 a 20




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:FERRAMENTAS AUTOMOTIVAS ( CORE TOOLS)

C-001	APQP: Planejamento Avançado da Qualidade - Plano de Controle e PPAP 4ª Edição (Curso sancionado pela AIAG)	16 horas	30 a 31	26 a 27	24 a 25



C-002	PPAP 4ª Edição - Processo de Aprovação de Peça de Produção	08 horas	19	23	20



C-003	FMEA 4ª Edição – Análise de Modo e Efeitos de Falha Potencial – (Curso sancionado pela AIAG)	16 horas	15 a 16	13 a 14	18 a 19



C-004	MSA - Análise do Sistema de Medição – 3a Edição (Curso sancionado pela AIAG)	8 horas	17	19	17



C-005	CEP - Controle Estatístico de Processo - 2ª Edição (Curso sancionado pela AIAG)	8 horas	18	22	21



C-007	MASP - Uma Abordagem 8D para Tomada de Ação Corretiva	16 horas	22 a 23	8 a 9	17 a 18



C-015	Engenharia do Valor e Análise do Valor (EV/AV)	16 horas	24 a 25



C-023	FTA - Análise de Árvore de Falhas	16 horas	22 a 23



C-031	Ferramentas da Qualidade	16 horas	30



C-045	Atualização dos Manuais FMEA 4º edição e APQP 2º edição	8 horas	26



C-061	Adenddum GM de GD&T	8 horas	19	7	28




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:TREINAMENTOS GMB

C-006	Global APQP for Suppliers	18 horas	24 a 25	15 a 16	19 a 20



C-008	Requisitos Específicos GMB	18 horas	15 a 16	13 a 14	17 a 18



C-018	GP 5 - Supplier Quality Processes and Measurements Procedure	12 horas	25 a 26	29 a 30



C-019	GP 09 – Run@Rate (GM1960) - Versão Atualizada Outubro 2008	16 horas	17 a 18	26 a 27	24 a 25



C-020	GP 12 - Com revisão do PPAP 4ª Edição	8 horas	23	27



CQI-09REQF	CQI-09 Requisitos e Formação de Auditor Interno de Tratamento Térmico	18 horas	22 a 23	26 a 27	17 a 18



E-017	Auditor de Processo GM Brasil - SFE	16h	29 a 30		12 a 13



T-037	CQI 11/12 –Requisitos e Formação de Auditor	18h	24 a 25	28 a 29	19 a 20



T-045	Drill Deep and Wide Process - Conforme GP5	16 horas		5 a 6



T-055	KCDS - Sistema de Designação de Características Chaves	16 horas		19 a 20



t-056	Qualificação de Auditor Interno QSB GMB	18 horas	10 a 11 29 a 30	19 a 20	10 a 11



T-057	Avaliação do Candidato a Auditor Interno QSB GM	4 horas	31 12	23	12



T-058	Palestra de Mudanças QSB GM	4 horas	19



T-060	Atualização da Qualificação de Auditor Interno QSB GM	9 horas	26	9




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:TREINAMENTOS FIAT

C-028	Requisitos Específicos FIAT Automóveis	16 horas	15 a 16	22 a 23	13 a 14



C-055	Palestra Atualização dos Requisitos Específicos FIAT Automóveis / FPT	4 horas	17



T-026	Qualificação de Auditor Interno QSB FIAT	18 horas	29 a 30	26 a 27	26 a 27



T-027	Avaliação do Candidato a Auditor Interno QSB FIAT	6 horas	31	28	28



T-036	APQP Gerencial FIAT	18 horas	11 a 12	29 a 30	17 a 18




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:TREINAMENTOS VOLKSWAGEN

T-013	VDA 6.3 Formação de Auditor	24 horas		28 a 30



T-033	VDA 2 – Asseguramento da Qualidade de Fornecimentos	16 horas		26 a 27	17 a 18



T-039	Requisitos Específicos Volkswagen	16 horas	15 a 16	22 a 23	13 a 14




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:TREINAMENTOS FORD

C-009	Requisitos Específicos da Ford	16 horas		19 a 20



C-029	FMEA Ford	8 horas		5 a 6



C-030C	APQP Ford 3.2	16 horas		7 a 8



T-049	Global 8 D - Ford	16 horas		12 a 13




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:TREINAMENTOS BOSCH

C-002	PPAP – Processo de Aprovação de Peça de Produção - 4°Edição	08 horas	19	23	20



C-004	MSA – Análise do Sistema de Medição - 3°Edição	08 horas	17	19	17



C-005	CEP – Controle Estatístico de Processos -2°Edição	08 horas	18	22	21



C-047	Solicitação de Ação Corretiva (SAC) Metodologia 8D Bosch para Solução de Problemas	16 horas	22 a 23	19 a 20	3 a 4



C-048	Coaching SAC - Bosch	8 horas		28



C-049	FMEA Bosch - Análise de Modos e Efeitos De Falha 4°Edição	16 horas	15 a 16	22 a 23	27 a 28



C-050	Coaching FMEA - Bosch	08 horas	22	12



C-051	Matriz de Qualidade Assegurada QAM - Bosch	16 horas	10 a 11	12 a 13



C-052	Coaching QAM - Bosch	08 horas		23



C-053	Método de Prevenção de Problemas Poka Yoke Bosch	16 horas	26	22	24



C-054	Coaching Poka Yoke Bosch	8 horas	29	30



C-057	Coaching CEP 2°Edição Bosch	8 horas	12	20



C-058	Coaching MSA Edição Bosch	8 horas	22	22



C-059	Coaching PPAP 4°Edição	8 horas	29	29



T-046	Requisitos e Formação de Auditor Interno CQI-09 2°Ed. CQI 11 e CQI 12	24 horas	22 a 24	26 a 28	17 a 19



T-047	Coaching CQI 09 2°Edição, CQI 11 e CQI 12 Bosch	8 horas	26	30




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:GESTÃO AMBIENTAL

A-001	ISO 14001:2004 - Requisitos do Sistema de Gestão Ambiental	12 horas		27 a 28



A-002	ISO 14001:2004 – Formação de Auditor Interno	12 horas		28 a 29



A-004	ISO 14001:2004 - Legislação Ambiental	8 horas	30



A-006	Auditor Líder em ISO 14001:2004 acreditado pelo RABQSA	40 horas		5 a 9




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA

S-001	OHSAS 18001:2007- Requisitos do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança	12 horas		27 a 28



S-002	OHSAS 18001:2007 - Formação de Auditor Interno	12 horas		28 a 29



S-003	OHSAS 18001:2007 - Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos	8 horas		30



S-004	Auditor Líder em OHSAS 18001:2007 acreditado pelo RABQSA	40 horas	15 a 19




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:GESTÃO INTEGRADA

GI-001	Requisitos do Sistema de Gestão Integrado ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007	16 horas		27 a 28



GI-002	Formação de Auditor Interno do Sistema de Gestão Integrado ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007	16 horas		29 a 30



GI-003	Requisitos dos Sistemas Integrados de Gestão - ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007	24 horas	15 a 17



GI-004	Formação de Auditor Interno do Sistema de Gestão Integrado ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e OHSAS 18001: 2007	16 horas	18 a 19



GI-006	Requisitos do Sistema de Gestão Integrado ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004	16 horas		27 a 28



GI-007	Formação de Auditor Interno ISO9001:2008 e ISO14001:2004	16 horas		29 a 30



GI-012	ISO14001:2004 e ISO/TS16949:2009 Requisitos do Sistema de Gestão Integrada	24 horas		5 a 7



GI-013	ISO14001:2004 e ISO/TS16949:2009 Formação de Auditor Interno do Sistema de Gestão Integrada	16 horas		8 a 9




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

SI-001	Análise e Avaliação de Riscos para Segurança de Informação	16 horas	22



SI-003	Requisitos para Certificação de um Sistema de Gestão de Segurança da Informação ISO 27001:2006	16 Horas	23 a 24



SI-004	ISO 27001:2006 - Formação de Auditor Interno em Segurança da Informação	16 horas	25 a 26




DIVISÃO INTERACTION PLEXUS:SISTEMA DE PRODUÇÃO ENXUTA

C-024	Programa 5S	8 horas		19



C-033	Kaizen - Melhoria Contínua, Métodos e Ferramentas	16 horas		8 a 9



c-036	TPM - Manutenção Produtiva Total	16 horas		13 a 14



c-043	Poka Yope	8h		12



SPE-01	Pensamento Enxuto	8 horas		5



SPE-010	Auditoria Escalonada	8h	31 a 1	29 a 30



SPE-02	Mapeamento do Fluxo de Valor - VSM	16 horas		6 a 7



SPE-04	Fluxo Contínuo da Produção Enxuta	16 horas		22 a 23



SPE-05	Sistema Puxado ( Kamban) e Nivelado da Produção Enxuta	16h		26 a 27



SPE-06	Abastecimento de Materiais na Produção Enxuta	16h		28 a 29



SPE-11	Setup Troca Rápida de Ferramenta	16h		15 a 16




DIVISÃO HUMAN

H-001	Posicionamento Estratégico	8 horas		6	3



H-002	Gestão do Conhecimento	8 horas		7	4



H-003	Gestão por Competência	8 horas	30	15	13



H-006	Quadro de seus Recursos Humanos	8 horas		8	6



H-008	Negociação Eficaz	8 horas		29	14



H-010	Gestão de Projetos	8 horas	10	5	17



H-011	Gestão do Tempo ( como priorizar com eficácia)	8 horas	11	6	18



H-012	Apresentações Eficazes (Técnicas de apresentação)	8 horas	15	7	19



H-013	Prevenção e Controle de Estresse	8 horas	16	8	20



H-018	Resolução de Problemas e Tomada de Decisões	8 horas	18	12	24



H-020	Formação de Formadores	8 horas	19	15	6



H-021	Diagnóstico de Necessidades de Formação - (Consultor interno de RH)	8 horas	31	16	7



H-022	Técnicas de Criatividade	8 horas	22	13	11



H-023	Técnicas de Seleção de Pessoal - Entrevista por competência	08 horas	15	16	14



H-024	Atenção e Serviço ao Cliente - Fidelização ao cliente	8 horas	23	26	11



H-025	Técnicas de Negociação Comercial	8 horas	24	27	12



H-026	Uso Profissional do Telefone	8 horas	25	28	13



H-027	Secretariado: Organização Profissional do Trabalho	8 horas	26	13	25



H-028	Reuniões Eficazes	8 horas	29	19	26



h-029	Desenvolvimento da Inteligência Emocional	8 horas	30	9	21




DIVISÃO HUMAN:COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS

H-005	Gestão de Mudanças	8 horas	24	5	5




DIVISÃO HUMAN:EFICÁCIA PESSOAL

H-009	Comunicação Eficaz e Plano de Comunicação	8 horas		9	7




DIVISÃO HUMAN:EFICÁCIA DA EQUIPE

H-015	Liderança: Direção com êxito de equipe e pessoas	8 horas	22	12	3



H-016	Trabalho em equipe	8 horas		13	4



H-017	Técnicas de Motivação	8 horas	12	14	5



H-019	Gestão de Conflitos	8 horas	17	12	10